Die Themen der
offenen Seminare bieten wir auch als Inhouse-Versionen an.
Zusätzlich haben wir eine spezielle Angebotspalette entwickelt, die wir auf einer eigenen Website »
The Second Fifties« präsentieren. Folgende Zielgruppen werden angesprochen:
- Geschäftsführer und Personalentwickler, die sich mit den Besonderheiten dieser Altersgruppe unter den Mitarbeitern vertraut machen müssen.
- Mitarbeiter, die in Kürze in diesen Altersbereich einrücken.
- Mitarbeiter in diesem Altersbereich, die im Unternehmen bleiben möchten.
- Mitarbeiter in diesem Altersbereich, die ausscheiden möchten oder müssen.
- Unternehmen, die sich auf die aktuellen demografischen bzw. gesellschaftlichen Veränderungen einstellen wollen oder müssen.
